Les cabinets comptables sont-ils trop connotés pour sortir de leur coeur de métier ? actuEL Expert-Comptable

Les cabinets comptables sont-ils trop connotés pour sortir de leur coeur de métier ? actuEL Expert-Comptable

Nous avons interrogé quatre PME sur la crédibilité qu’elles accorderaient à un cabinet comptable qui leur proposerait une mission alternative : de formation, de conseil, de recrutement ou autre. Verdict mitigé.

Olga Stancevic, journaliste

… Légitimité en droit social

Autre mission pertinente : l’externalisation. Là encore, l’expertise du cabinet sur les questions administratives et financières est indiscutable : « Avoir un professionnel expérimenté, qui a du recul et l’expérience de nombreuses sociétés est un atout« .

La compétence juridique des cabinets légitime également les missions de conseil en droit social, selon les entrepreneurs interrogés. Pour une question lors d’une embauche, pour la rupture conventionnelle d’un contrat de travail ou l’organisation d’élections de DP, le recours au cabinet comptable est justifié. Tout comme pour un audit social plus étendu…

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